ISU SAINS DAN TEKNOLOGI : Lindungi anak bahaya Internet

Oleh Faizatul Farlin Farush Khan

ffarlin@hmetro.com.my

BANYAK bahaya yang menular boleh ditemui di ruangan Internet dan kanak-kanak adalah golongan paling mudah diancam serta tidak bersedia menghadapi keadaan itu.

Walaupun begitu, masih ramai ibu bapa dilihat leka mengenai bahaya yang menanti serta mengambil sikap sambil lewa mengenai perlindungan terhadap generasi muda daripada kecelaruan di Internet.

Mengikut statistik yang dikeluarkan menerusi hasil kaji selidik Harris Interactive membabitkan kira-kira 9,000 pengguna Internet di Amerika Syarikat, Russia dan Eropah dari Februari hingga Mac lalu, hanya lima peratus saja yang mengutamakan perlindungan anak-anak mereka daripada kandungan ‘dewasa’.

Perlindungan diambil sambil lewa walaupun pengguna talian Internet menarik semakin ramai golongan muda, melalui pengenalan laptop peribadi dan telefon pintar yang tidak lagi hanya digunakan pelajar universiti.

Alat komunikasi berteknologi tinggi itu turut popular dan biasa digunakan pelajar sekolah, apatah lagi bagi setiap tiga telefon bimbit ketika ini, dua daripadanya adalah telefon pintar dan digunakan untuk melayari laman Internet.

Lebih ramai bimbang pemikiran anak mereka mungkin dirosakkan orang yang ditemui dalam laman sosial sembang atau rangkaian sosial lain iaitu kerisauan yang disuarakan kira-kira 10 peratus responden dalam kajian itu, menjadikannya kebimbangan kedua terbesar dalam talian.

Kebimbangan itu mempunyai asas yang kukuh dengan 53 peratus daripada pengguna mengatakan penyalahgunaan alam maya sebagai satu masalah yang serius.

Ada antaranya juga pernah ‘menangkap’ anak mereka melayari laman yang melarang pengunjung terdiri kanak-kanak atau menghantar maklumat peribadi kepada orang yang tidak dikenali.

Secara keseluruhannya, membimbangkan apabila ibu bapa tidak melakukan lebih usaha membantu anak-anak mereka mendapatkan perlindungan yang terbaik daripada Internet tanpa meletakkan mereka pada risiko.

Bantuan melindungi anak masing-masing daripada bahaya Internet ada dalam bentuk perisian, membolehkan ibu bapa tenang dan tidak perlu sentiasa membuat pemantauan ketika anak menggunakan komputer bagi mengelak anak melihat bahan tidak sepatutnya.

Pasaran perisian dipenuhi dengan program yang secara automatik memantau penggunaan komputer atau Internet. Fungsi itu disediakan sebagai perisian secara bersendirian atau sebagai sebahagian daripada pakej keselamatan yang lebih besar misalnya, modul kawalan ibu bapa di Kaspersky Internet Security 2012 yang boleh mengawal selia akses kanak-kanak ke laman web dan aplikasi.

Ia memantau komunikasi anak-anak di rangkaian sosial dan satu-satunya perkara yang ibu bapa perlu lakukan adalah membuat akaun untuk kanak-kanak itu pada komputer rumah dan pada awalnya menyesuaikan modul.

Selain komputer peribadi, perlindungan juga diperlukan bagi peranti mudah alih yang menurut kaji selidik sama oleh Harris Interactive, kira-kira separuh daripada responden menggunakan tablet mereka (46 peratus) dan telefon pintar (47 peratus) untuk berkomunikasi di rangkaian sosial.

Untuk melindungi peranti ini, dedikasi penyelesaian mudah alih diperlukan dan perisian Kaspersky Parental Control for Android boleh menyekat akses kepada laman web yang mengandungi kandungan tidak dikehendaki serta sekatan tempat pelancaran aplikasi.

Kaspersky Lab adalah syarikat swasta terbesar dunia yang menyediakan penyelesaian perlindungan daripada bahaya di Internet.

Syarikat itu antara empat pembekal penyelesaian keselamatan untuk pengguna yang berada pada kedudukan tertinggi di dunia.

Ia beroperasi di hampir 200 negara dan wilayah di seluruh dunia, memberikan perlindungan untuk lebih 300 juta pengguna Internet di seluruh dunia. Maklumat lanjut boleh didapati di www.kaspersky.com.

Sumber : http : //www.hmetro.com.my/

ISU SOSIAL : Kebajikan OKU masih kurang dapat pembelaan

Oleh : Imlan Adabi

SELEPAS ini golongan Orang Kelainan Upaya (OKU) di Lembah Klang diharap tidak lagi menghadapi masalah memiliki kenderaan sendiri kerana sudah ada syarikat yang menyediakan khidmat kepada mereka.

Wakil pengedar sah PERODUA, Faresh Motor menyediakan khidmat jualan mesra OKU. Bilik pameran pun sesuai untuk golongan cacat anggota kunjungi. Syarikat dimiliki OKU, Ahmad Faresh Ahmad Zahid mempunyai 23 pekerja dan sudah menjual 120 unit kenderaan PERODUA.

Ahmad Faresh muncul antara OKU berjaya, di samping ramai yang hidup melarat. Golongan yang kekurangan fizikal bukan sekadar memerlukan bantuan dan simpati. Mereka perlukan peluang untuk berdikari dengan bertugas di sektor awam dan swasta, atau menjalankan perniagaan kecil. Sektor kerajaan menyediakan sedikit ruang pekerjaan kepada OKU dalam pelbagai bidang. Namun sektor swasta masih pada tahap yang masih misteri. Tiada angka rasmi yang mendedahkan pembabitan mereka di sektor awam dan swasta.

Media pula kerap menyiarkan penderitaan mereka yang memerlukan bantuan bulanan daripada kerajaan. Apakah imej OKU mesti terpalit kemiskinan? Tentunya gambaran ini aneh bagi masyarakat Malaysia yang dikatakan penyayang dan berbudi bahasa selama 55 tahun merdeka!

Pertubuhan Kesihatan Sedunia (WHO) mengandaikan 10 peratus daripada penduduk sesebuah negara terdiri daripada OKU. Ini bermakna 2.7 juta rakyat Malaysia mempunyai pelbagai kecacatan, walaupun hanya segelintir yang mendaftarkan diri di Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM).

Usaha menangani isu OKU sudah lama kedengaran tapi hasilnya tidak seberapa. Pada 1981, Malaysia bersama masyarakat dunia turut menganjurkan Tahun Antarabangsa Orang Cacat (TAOC) yang bertujuan menggerakkan usaha menangani masalah OKU. Pelbagai program dianjurkan termasuk baca puisi, panduan nasihat kepada ibu bapa yang mempunyai anak cacat dan gesaan pembabitan sektor swasta menyediakan peluang pekerjaan kepada mereka.

Malangnya usaha membawa OKU ke tengah masyarakat diabaikan. Ungkapan simpati dan bantuan tidak mengubah keadaan. Hasilnya bagai diduga, tidak seberapa!

Sehingga kini pelbagai istilah diguna untuk memberi imej masyarakat prihatin terhadap golongan itu termasuk orang kelainan upaya, orang kurang upaya, insan istimewa, orang cacat dan entah apa lagi.

Namun selepas 31 tahun TAOC, nasib OKU tidak banyak berubah. Kajian menunjukkan lebih 90 peratus OKU mempunyai pendapatan di bawah RM1,000 sebulan. Mereka termasuk dalam kalangan miskin tegar dan sebahagiannya menerima Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M).

Sehingga kini, OKU yang berdaftar di JKM hanya 325,189 orang berbanding 283,512 pada 2010. Pelbagai program kemahiran disediakan sekadar melatih mereka dalam bidang kemahiran. Walaupun ada OKU seperti Siti Huraizah Ruslan yang mempunyai ijazah cemerlang, sikap prejudis sektor swasta menjadi penghalang untuk beliau menyumbangkan bakti. Akhirnya Siti Huraizah terpaksa bertugas di Persatuan Orang Buta Malaysia (MAB) yang di luar kepakaran akademiknya.

Pusat pengajian tinggi awam pula bagai tidak mempunyai dasar jelas untuk mengambil OKU melanjutkan pengajian. Kemudahan asas kurang sesuai untuk kegunaan OKU ke dewan kuliah. Tangga tinggi dan laluan bercuram membahayakan mereka.

Ketika masyarakat masih bersuara mengenai OKU, kerajaan menerusi konsep 1Malaysia yang mengutamakan transformasi sosioekonomi wajar mengkaji keperluan OKU pada pelbagai peringkat.

Sumber : http : //www.bharian.com.my/

ISU PENGAJIAN TINGGI : Dilema graduan

Oleh Ruhaiza Rusmin
ruhaizarusmin@hmetro.com.my

“PERMOHONAN anda gagal kerana kami memerlukan pekerja berpengalaman saja.” Sebaris ayat ringkas namun mampu melunturkan semangat pencari kerja terutama dalam  kalangan graduan baru yang masih berkobar-kobar mengisi pelbagai jawatan diiklankan di dada akhbar.

Biarpun bukan isu hangat, hakikatnya ramai graduan terpaksa bersaing sesama sendiri untuk mencari pekerjaan sesuai apatah lagi jika pengalaman menjadi ukuran.

Rungutan tentang kesukaran  menembusi tembok industri pekerjaan juga menjadikan masyarakat tertanya-tanya mengapakah majikan hari ini seperti enggan memberi peluang kepada graduan baru menunjukkan kemampuan.

Menggunakan alasan pengalaman sebagai syarat utama menolak permohonan, adakah ia penyebab ramai graduan hari ini sukar memperoleh pekerjaan?

Pensyarah Jabatan Pengurusan Sumber dan Pengajian Pengguna Universiti Putra Malaysia (UPM), Bukryman Sabri berkata, tiada pengalaman bukan prasyarat utama graduan baru sukar memperoleh pekerjaan, sebaliknya sikap kurang optimis sewaktu temu duga selain gemar memilih pekerjaan menjadikan mereka gagal.

Beliau berkata, sebahagian besar majikan masa kini tidak terkongkong dengan pemikiran tipikal, malah semakin terbuka dan suka memilih pekerja muda di kalangan graduan biarpun tanpa pengalaman.

“Masalahnya bukan pada majikan yang selektif tetapi diri graduan sendiri kadangkala tidak serius melakukan tindakan. Mereka inginkan kerja tapi tidak serius, kurang bersedia dan akhirnya mencacatkan peluang diri sendiri.

“Justeru, jangan jadikan faktor tiada pengalaman dan majikan sebagai alasan. Ada baiknya melihat dan menilai diri dulu apakah kekurangan atau keistimewaan sedia ada.

“Apakah sudah bersedia bertemu serta ‘memikat’ mata dan hati majikan dengan jawapan yang bernas?” katanya.

Rungutan, rintihan mahupun kesukaran graduan baru tanpa pengalaman memperoleh pekerjaan bukan perkara baru, namun agak janggal jika masih berlaku pada saat industri sudah membuka peluang kerjaya seluasnya.

Apatah lagi orang luar memperakui negara ini bagai lubuk emas, graduan baru sebaliknya terus bersungut mengenai peluang yang dikatakan semakin mengecil.

Alasan tidak diterima bekerja kerana tidak berpengalaman hanya bagi menutup rasa kecewa tidak terpilih.

“Ia cukup rapuh dan satu cara memanipulasi rasa kecewa. Hari ini tiada sebab majikan menolak permohonan andai kata memenuhi kriteria dicari.

“Buktinya, orang yang kurang atau tiada kelulusan pun boleh mendapat pekerjaan, mengapa graduan yang lebih sengsara?

“Isu di sini bukan pengalaman tetapi sikap. Minda graduan ini perlu ‘diperbetulkan’ supaya mereka dapat melihat konsep serta makna pekerjaan sebenar,” katanya yang mengakui graduan tidak mahu pekerjaan yang seolah-olah memperlekehkan status mereka.

“Mereka meletak status ‘graduan’ di tempat tinggi dan berprestij. Pekerjaan di bawah tahap kelayakan akan menjatuhkan maruah dan menjadi buah mulut masyarakat.

“Bagi mereka, apa guna belajar pandai-pandai akhirnya menjadi pekerja bawahan. Justeru, mereka rela menganggur daripada menerima cemuhan.

“Benar sudah belajar tinggi dan ada kelayakan ijazah tetapi hinakah jika bekerja bukan sebagai pegawai?” katanya.

Graduan baru perlu memberi peluang kepada diri sendiri mencuba dan membuat eksperimen sebagai langkah pertama.

Mereka perlu mendidik diri supaya berlapang dada menerima pekerjaan ditawarkan meskipun hanya syarikat kecil.

“Jika sukar mendapat pekerjaan di syarikat gergasi, apa salahnya bermula di syarikat kecil, yang penting pengalaman.

“Malangnya, kebanyakan graduan tidak melihat skop ini kerana mereka hanya mahu bekerja di syarikat ternama, besar dan berhawa dingin,” katanya.

Beliau turut menafikan graduan tidak dibekalkan kemahiran mencukupi bagi membantu menempatkan diri dalam dunia pekerjaan sebenar.

“Semua institusi pengajian tinggi kini mewajibkan mahasiswa menjalani latihan industri yang juga medan memperoleh pengalaman biarpun tempohnya singkat.

“Modul pembelajaran turut dilengkapi aspek pembinaan sahsiah diri dan keusahawanan. Semuanya lengkap bagi membantu mereka merencanakan masa depan dengan baik.

“Malah, majikan menerima kehadiran mereka melakukan tugasan praktikal. Jadi di mana silapnya jika tidak terpilih?

“Pekerjaan sentiasa ada, cuma graduan sendiri yang menyekat diri daripada memperoleh peluang itu,” katanya.

Graduan Management and Science University (MSU), Nurain Zahzali berkata, dia mengakui bahang persaingan mencari pekerjaan namun tidak pernah penat mencuba.

“Setiap kali temu duga, antara soalan wajib ialah ada pengalaman atau tidak. Soalan itulah yang menyebabkan saya sering putus asa.

“Saya memang tiada pengalaman tapi penuh keyakinan mampu melaksanakan tugasan dengan baik jika diberi peluang. Seharusnya aspek itu turut diambil kira,” katanya.

Dia mengakui bidang kerjayanya mencabar dan memang memerlukan mereka yang berpengalaman.

Sebagai jalan penyelesaian, graduan dari Kluang, Johor ini mengambil keputusan bekerja sambilan bagi menimba pengalaman.

“Ini saja caranya saya dipandang majikan. Biarpun hanya sambilan, saya menunjukkan kesungguhan dan komited,” kata pemegang Diploma Teknologi Makmal Perubatan ini.

Rakannya, Muhammad Rizaa Zainal Abidin berkata, sikapnya yang suka mencuba pekerjaan baru bersandarkan minat menyebabkan dia sering bertukar kerja.

“Saya akui walaupun cara ini kurang menyenangkan, ia mampu meningkatkan pengalaman sedia ada. Yang pasti, saya mencari pekerjaan yang benar-benar diminati.

“Majikan juga tidak sukar menawarkan pekerjaan kerana sudah ada pengalaman. Bagaimanapun, ia bukan penyebab saya senang memperoleh pekerjaan.

“Banyak lagi aspek lain dilihat majikan. Cuma sikap yang tidak betah bertahan di sesuatu tempat menjadikan saya masih tercari-cari pekerjaan sesuai,” katanya yang mengikuti Diploma Pengurusan.

Sumber : http : //www.hmetro.com.my/

ISU PERKHIDMATAN AWAM : Kerajaan Sasar 90 Peratus Perkhidmatan Dilaksana Secara Online Pada 2015

PUTRAJAYA : Kerajaan mensasarkan 90 peratus daripada perkhidmatannya dilaksanakan secara online menjelang tahun 2015, menurut Ketua Setiausaha Negara yang baru, Datuk Seri Dr Ali Hamsa.

Beliau berkata, sasaran itu penting bagi memastikan agensi-agensi kerajaan beralih menjadi kerajaan pintar bagi menggalakkan inovasi dan kreativiti dalam penyampaian perkhidmatan awam.

Untuk mencapai sasaran itu, Ali berkata satu kajian kes untuk berkongsi projek Pusat Sehenti (OSC) yang dilaksanakan Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan menerusi pihak berkuasa tempatan di seluruh Malaysia baru-baru ini, telah meningkatkan prestasi penyampaian perkhidmatan-perkhidmatan kerajaan.

"Sehingga Mac 2012, sebanyak 1,957 permohonan projek pembangunan diterima menerusi sistem itu," katanya semasa menyampaikan ucaptama pada Persidangan Digital Kebangsaan 2012 di sini Selasa.

Beliau percaya menerusi inisiatif itu, pelbagai proses yang terlibat dalam permohonan itu boleh dilakukan serentak manakala masa pemprosesan dikurangkan kepada kira-kira empat hingga enam bulan berbanding satu hingga dua tahun sebelum ini.

"Kelulusan bagi pelan bangunan dan kebenaran perancangan meningkat daripada 72 peratus kepada 90 peratus manakala prestasi OSC di negeri-negeri juga telah menunjukkan peningkatan ketara.

"Baru-baru ini, purata permohonan menerusi OSC juga meningkat daripada 84.7 peratus kepada 92.5 peratus.

"Sehingga kini, 35 peratus daripada perkhidmatan kerajaan dilaksana secara online menerusi portal myGovernment sejak teknologi itu digunakan dalam semua aspek penyampaian dan operasi dalaman kerajaan," katanya.

Beliau berkata ini termasuk perkhidmatan yang membolehkan pesara dan warga emas akses kepada pelbagai faedah mereka secara online, bayaran cukai pintu, pembaharuan lesen, permit dan pembayaran saman menerusi satu portal sahaja.

Katanya Kaji Selidik e-Kerajaan Pertubuhan Bangsa-bangsa Bersatu 2012, yang menilai ciri-ciri teknikal laman-laman web negara serta dasar-dasar e-kerajaan dan strategi yang diguna pakai oleh sektor spesifik telah meletakkan Malaysia di ranking ke-40 di kalangan 193 negara anggotanya.

"Oleh yang demikian, kita perlu bergerak lebih pantas dan patut menjadi peneraju malahan lebih strategik dan menggunakan teknologi-teknologi moden seperti 'cloud computing', tablet dan media sosial dalam menambah baik perkhidmatan kita.

"Kita juga perlu memanfaat janji teknologi untuk terus meningkatkan perkhidmatan penyampaian kerajaan dan melancarkan momentum transformasi digital untuk menjadi peneraju global dalam pembangunan e-kerajaan," katanya.

Ali juga menggesa sektor awam dan swasta untuk saling bekerjasama untuk meningkatkan lagi kesiapsiagaan teknologi negara seperti meningkatkan penembusan kadar internet dan kapasiti jalur lebar.

Persidangan dua hari itu dirasmikan oleh Menteri di Jabatan Perdana Menteri Datuk Seri G. Palanivel. - BERNAMA

ISU SOSIAL : Tip memohon kerja dalam talian

Oleh KHAIRUL ANUAR ABDUL RAHMAN

rencana@kosmo.com.my

Kemudahan Internet telah mengubah trend masyarakat dalam mendapatkan pekerjaan.

KEMUDAHAN Internet bukan sekadar membolehkan kita mengakses pelbagai jenis informasi, bahkan ia telah mengubah trend masyarakat dalam mendapatkan pekerjaan.

Jika dahulu, kebanyakan iklan kekosongan jawatan diterbitkan di media cetak seperti akhbar, kini iklan kekosongan seperti itu boleh diakses terus di portal yang menyenaraikan kekosongan jawatan yang terdapat di sesebuah syarikat atau negara.

Bukan itu sahaja, portal ini juga akan menghantar e-mel pemberitahuan tentang jawatan spesifik yang boleh diubah suai oleh pengguna. Sebagai contoh, seorang graduan Teknologi Maklumat boleh mengarahkan agar hanya iklan tawaran kerja yang berkaitan dengan Teknologi Maklumat sahaja dihantar kepadanya, sekali gus menjimatkan masa serta membolehkan pilihan kerja yang lebih tepat dibuat.

Jobstreet.com merupakan antara pencari kerja secara talian di Malaysia. Mula menawarkan khidmatnya sejak tahun 1995, Jobstreet telah berjaya mendapatkan puluhan ribu pekerjaan kepada ahlinya. Agensi pekerjaan lain yang turut menawarkan perkhidmatan seperti Jobstreet adalah Jobsdb.com dan juga Kareer.com.my.

Bertindak umpama agensi pencari jodoh, Jobstreet mengiklankan jawatan kosong daripada pihak majikan dan mereka yang mencari pekerjaan. Kesemua maklumat berkaitan akan disimpan di dalam pangkalan data dan seterusnya proses suai padan dijalankan. Proses suai padan adalah berdasarkan kelayakan dan bidang kerja yang dipilih oleh para calon.

Berikut merupakan tip yang boleh digunakan ketika mencari kerja melalui portal pekerjaan:

1. Berikan maklumat peribadi yang lengkap

Pastikan anda memberikan butiran peribadi yang lengkap ketika mendaftar di mana-mana agensi pekerjaan secara dalam talian.

Maklumat seperti nombor hubungan dan alamat surat-menyurat hendaklah diberikan secara tepat bagi membolehkan pihak agensi atau bakal majikan menghubungi anda untuk panggilan temuduga. Maklumat yang tidak lengkap hanya akan mengakibatkan kegagalan untuk menghubungi anda sekali gus memungkinkan permohonan anda ditolak.

2. Hantarkan resume terkini

Agensi pekerjaan lazimnya akan meminta anda memuat naik resume anda yang terkini. Sekiranya resume anda sudah lama tidak dikemaskini, pastikan anda mengemaskinikannya terlebih dahulu sebelum memuat naik. Resume yang lapuk akan menyebabkannya kurang menarik perhatian bakal majikan.

3. Perkenalkan diri anda sedikit sebanyak

Sekiranya portal pekerjaan yang anda gunakan mempunyai ruangan untuk memperkenalkan diri, coretkan sedikit sebanyak mengenai diri anda. Ini akan memudahkan lagi proses tapisan dan pemilihan oleh bakal majikan.

4. Benarkan e-mel pemberitahuan pihak agensi pekerjaan

Kebiasaannya ketika mendaftar di mana-mana portal pekerjaan, anda akan diminta memilih sama ada untuk membenarkan e-mel pemberitahuan tentang sebarang jawatan kosong dihantar ke peti e-mel anda. Dengan ini, anda akan dimaklumkan tentang sebarang jawatan kosong yang bersesuaian dengan anda tanpa perlu melakukan carian secara manual di portal.

5. Membenarkan resume anda dilihat oleh majikan

Jika anda mendapati sukar mendapat panggilan temuduga, periksa settings pada akaun anda pada agensi pekerjaan. Sekiranya pilihan untuk membenarkan resume anda dilihat oleh bakal majikan disekat, aktifkan fungsi tersebut. Ini akan dapat memperluaskan lagi peluang anda untuk dipanggil temuduga.

6. Elakkan memohon kerja dengan hanya menekan butang apply

Pihak yang mencari pekerja biasanya akan mengenal pasti calon yang layak untuk ditemuduga dengan melalukan pemilihan berdasarkan resume dan juga surat permohonan yang dilampirkan bersama. Sekiranya anda ingin mendapat perhatian yang lebih daripada bakal majikan, elakkan menggunakan fungsi memohon dengan hanya menekan butang apply. Dapatkan alamat e-mel syarikat yang mempunyai kekosongan dan hantarkan surat permohonan bersama resume anda. Dengan cara ini, anda dapat mempamerkan kemahiran menulis dan penguasaan bahasa anda kepada mereka.

7. Luaskan peluang anda dengan mendaftar di agensi pekerjaan lain

Semakin banyak agensi yang anda berdaftar, semakin besar peluang anda untuk mendapat pekerjaan. Selain itu, rajin-rajinlah mengunjungi forum talian kerana terdapat ahli yang menghantar posting tentang jawatan kosong di tempat kerja mereka.

Sumber : http : //www.kosmo.com.my/

ISU PERKHIDMATAN AWAM : SPA Perkenal Dua Dasar Baru Bagi Permohonan Ke Perkhidmatan Awam

KUALA LUMPUR : Suruhanjaya Perkhimatan Awam (SPA) memperkenal dua dasar baru, yang berkuat kuasa semalam, bagi meningkatkan peluang permohonan jawatan dalam perkhidmatan awam.

Dasar pertama SPA ialah membenarkan pemegang Ijazah Sarjana Muda memohon jawatan di peringkat Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) bagi membolehkan semua calon bersaing dalam memohon mana-mana jawatan yang bersesuaian tanpa sekatan tahap kelayakan akademik.

Menurut kenyataan SPA, sehingga kini, seramai 852 calon yang memiliki Ijazah Sarjana Muda mengemukakan permohonan ke jawatan yang berkelayakan SPM.

Dasar kedua pula membenarkan calon mengemukakan permohonan sehingga 15 jawatan pilihan dalam Borang Permohonan Pekerjaan Online SPA8i berbanding lima jawatan sebelum ini.

Langkah itu bertujuan memberi lebih banyak peluang kepada calon untuk dilantik ke jawatan bersesuaian.

Sejak semalam, seramai 5991 calon mengemukakan permohonan untuk lebih daripada lima jawatan. - BERNAMA

ISU SOSIAL : Perang hapus rasuah perlu banyak masa

Oleh Idris Jala

Ramai jangka gejala dibasmi tempoh singkat, kesungguhan politik penting

APABILA menyentuh tentang rasuah, kita tidak hanya bercakap mengenai usaha menentangnya, tetapi sebenarnya mengenai perjuangan lebih besar serta dipenuhi banyak 'pertempuran', yang mengambil masa sebelum mencapai kemenangan. Tiada siapa berjaya melakukannya dalam sekelip mata. Seperti kebanyakan negara, ia adalah peperangan berterusan.

Hong Kong contohnya, mengambil masa 10 tahun mencapainya. Gejala rasuah menular di seluruh dunia. Dalam masyarakat maju dan tersusun, peperangan menentangnya tampak ketara.

Namun di Malaysia, ramai menjangka ia boleh diperangi serta dibasmi dalam tempoh singkat, dan hanya dapat dilakukan dengan kesungguhan politik.

Kesungguhan politik penting tetapi ia bukan satu-satunya yang diperlukan. Banyak usaha perlu dilakukan dan ia memerlukan masa.

Ini adalah satu aspek transformasi yang kita sentiasa berdepan jangkaan tidak realistik. Rakyat mahu keputusan semalaman tetapi kita tidak boleh memberikan penyelesaian segera.

Peperangan menentang rasuah adalah paling sukar. Selain masa, ia memerlukan usaha pelbagai pihak.

Ini bertambah rumit dengan adanya masalah pengukuran. Penularan rasuah tidak boleh diukur dengan mudah.

Aspek transformasi

Apabila kita mengambil tindakan terhadap rasuah, bilangan mereka dibawa ke mahkamah tentulah lebih tinggi, tetapi tidak bermakna gejala rasuah menurun.

Kita bergantung kepada persepsi tentang penularan rasuah, daripada pandangan rakyat negara kita sendiri dan bagaimana warga asing melihat-nya.

Ada kalanya, terdapat situasi yang mampu mengubah keputusan akhir daripada berpihak kepada kita seperti yang dinyatakan di bawah nanti.

Apa yang pasti, kita perlu meningkatkan usaha memeranginya terutama apabila dua petunjuk umum, Indeks Persepsi Ketelusan Rasuah Antarabangsa (CPI) dan tinjauan Barometer Rasuah Global, menunjukkan tiada perubahan ketara sejak dua tahun lalu.

Bagaimanapun kita telah mencapai kemajuan berdasarkan perangkaan yang ada .

Pada 2010, skor purata CPI Malaysia adalah 4.4, daripada sembilan tinjauan, sementara pada 2011, ia hanya 4.3 daripada 12 tinjauan.

Ini bermakna ada penambahan tiga tinjauan yang dilakukan. Kedudukan kita telah jatuh kepada 4.3 daripada 4.4 (Tiada negara yang memperoleh markah tertinggi, 10 mata. New Zealand mendahului dengan 9.5 manakala Singapura di tangga kelima pada 9.2).

Pergerakan skor CPI (-0.1) disebabkan oleh ketiga-tiga tinjauan tambahan tadi mendapat skor sangat rendah, seterusnya menyumbang kepada keputusan di bawah purata.

Tanpa penambahan ketiga-tiga tinjauan berikut, skor CPI Malaysia pastinya meningkat mendadak.

Salah satu tinjauan yang baru ialah Indeks Ketelusan Pemberian Rasuah Antarabangsa.

Tinjauan ini menunjukkan rakyat Malaysia mempunyai kecenderungan tinggi untuk memberi rasuah apabila berkhidmat atau beroperasi di negara lain.

Saya yakin tanpa tinjauan itu, CPI kita telah meningkat. Persepsi bahawa rakyat Malaysia yang bekerja di luar negara cenderung memberi rasuah telah menjejaskan CPI negara kita.

Selain itu, kita berada di tempat ke-60 daripada 183 negara pada 2011 berbanding ke-56 daripada 178 negara pada 2010.

Di ASEAN, kita di tempat ketiga selepas Singapura dan Brunei.

Dalam tinjauan barometer pada 2011 yang dijalankan Transparency International, 49 peratus rakyat kita berpendapat, perjuangan kerajaan menentang rasuah adalah berkesan atau sangat berkesan, naik daripada 48 peratus pada 2010.

Bagaimanapun, ini adalah peningkatan besar dari 2009, yang mana hanya 29 peratus rakyat kita berpendapat usaha Kerajaan membasmi rasuah adalah berkesan.

Keseluruhannya, kedua-dua tinjauan tadi menunjukkan kita sudah mencapai beberapa kemajuan daripada segi persepsi rasuah dan peningkatan bilangan rakyat yang mempunyai keyakinan sesuatu sedang dilakukan.

Masyarakat berpendapat kita perlu menangkap ikan besar terlebih dulu.

Sebenarnya, ia tidak semudah itu. Proses mengumpulkan bukti bukan mudah dan kehadiran rasuah boleh menjadikan proses ini lebih sukar.

Bagaimanapun, apa yang perlu dilakukan adalah meletakkan asasnya.

Ia mungkin kelihatan seperti permulaan kecil, tetapi sebenarnya tidak. Setiap usaha besar memerlukan asas yang betul terlebih dulu.

Berikut adalah contoh usaha asas yang telah dijalankan:

Peruntukan pemberi maklumat 

Garis panduan pelaksanaan dikeluarkan pada Mac tahun lalu. Agensi sudah pun memproses aduan salah laku di bawah Akta Perlindungan Pemberi Maklumat 2010. Sehingga hari ini, ada 28 kes dilaporkan.

Perjanjian integriti. Mass Rapid Transit (MRT) adalah projek besar pertama melaksanakan perjanjian integriti sepenuhnya.

Sebuah badan pengawasan telah ditubuhkan membabitkan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM).

Turut terbabit, satu sistem pemantauan bebas luaran yang diketuai Ketua Audit Negara telah ditubuhkan bagi memastikan pematuhan kepada terma Perjanjian Integriti.

Menyegerakan pendakwaan. Untuk mempercepatkan pendakwaan, 14 mahkamah khas rasuah ditubuhkan Februari tahun lalu dengan lebih 250 kes sudah diproses.

Penyenaraian dan pendedahan pelaku. Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) telah menubuhkan laman web untuk menyenaraikan orang yang didakwa akibat rasuah.

Ini menawarkan pangkalan data untuk pihak yang berminat dan bertindak sebagai pencegah rasuah.

Tender kompetitif dan terbuka. Kita sentiasa mengambil peluang yang ada untuk menawarkan tender secara terbuka untuk tujuan perolehan Kerajaan.

Bagi meningkatkan ketelusan, Portal MyProcurement disediakan dengan penyenaraian 5,157 kontrak Kerajaan dalam talian pada 2011.

Pengurangan kerenah birokrasi dalam permohonan lesen perniagaan

Kita mengurangkan bilangan lesen diperlukan daripada 780 kepada 375 dan menjimatkan RM730 juta.

Langkah mengurangkan kerenah birokrasi seperti ini mengurangkan peluang bagi rasuah berlaku.

Misi jangka panjang

Ini hanyalah beberapa langkah yang sedang dilaksanakan. Misi jangka panjang kami ialah membina tembok untuk memerangi rasuah dengan meletakkan asas yang sepatutnya.

Ada tanda yang langkah diambil sebelum ini telah membantu meningkatkan  hasil kerajaan.

Sebagai contoh, berikutan siasatan SPRM terhadap Jabatan Kastam Malaysia, kutipan cukai kastam meningkat kepada RM30.4 bilion tahun lalu.

Jumlah tertinggi sebelum ini ialah RM28.6 bilion pada 2008. Tahun ini, jabatan itu menjangka mengutip RM32 bilion.

Di samping itu, perubahan dan pembaharuan yang telah dijalankan sudah menunjukkan hasilnya dengan pelabur asing.

Mengikut tinjauan dijalankan Dewan Perdagangan Amerika (AMCHAM) di Singapura, persepsi isu rasuah yang sekian lama membayangi rantau ini telah bertambah baik, dengan hanya 35 peratus responden melaporkan rasa tidak puas hati pada 2011 berbanding 63 peratus pada 2010.

Firma Perundingan A T Kear-ney juga mengiktiraf Malaysia sebagai antara 10 negara teratas dalam Indeks Keyakinan Pelaburan Langsung Asing bagi 2012.

Kami mengambil usaha serius memerangi rasuah dan faedahnya pada kemudian hari sangat berbaloi.

Sama seperti transformasi, ia ibarat sebuah maraton dan bukannya larian pecut. Kita memerlukan masa.

Anda boleh melaksanakan tanggungjawab dengan hanya menyatakan keengganan menjadi sebahagian daripada amalan rasuah dan membuat laporan apabila anda berdepan dengan rasuah.

Datuk Seri Idris Jala adalah Ketua Eksekutif PEMANDU dan Menteri di Jabatan Perdana Menteri.

Sumber : http : //www.bharian.com.my/