PETALING JAYA : Bekerja
dalam jangka masa yang panjang tidak semestinya akan meningkatkan produktiviti.
"Malah pekerja yang memilih
untuk terus berada di pejabat dan membuat tuntutan kerja lebih masa menunjukkan
mereka tidak boleh menguruskan masa dengan berkesan," kata Persekutuan
Majikan Malaysia.
Pengarah Eksekutif MEF,
Shamsuddin Bardan berkata: "Waktu bekerja yang panjang tidak menjadikan
anda seorang pekerja yang baik. Ia juga tidak bermakna bahawa anda boleh
menjadi lebih produktif dan melaksanakan kerja yang berkualiti. Anda seharusnya
mengamalkan kehidupan yang sihat dan seimbang."
Selain itu beliau percaya bahawa
sesetengah pekerja akan terus berada di pejabat kerana rakan sekerja mereka
berbuat demikian.
"Mereka tidak mahu dilihat
serong kerana rakan mereka masih bekerja," katanya.
Menurut Shamsuddin, bekerja lebih
masa boleh menambah kepada kos operasi apabila majikan perlu membayar lebih
untuk elektrik selain bayaran lebih masa.
Bagi menggalakkan keseimbangan
antara kehidupan dan kerja dalam
kalangan kakitangan, Standard Chartered Bank Malaysia Bhd melaksanakan
sistem waktu bekerja fleksibel dan membolehkan beberapa pekerja untuk bekerja
dari rumah dengan menggunakan Internet dan telefon pintar dan gajet lain.
Malah bank berkenaan turut
mempunyai hari tertentu dalam seminggu apabila pekerja digalakkan untuk pulang
awal, kata wakilnya, Irene Tan.
Beliau menambah bahawa rakyat
Malaysia secara amnya adalah rajin bekerja.
"Adalah keutamaan agar
kakitangan kami mempunyai keseimbangan kerja dan kehidupan yang sihat. Sistem
kerja kami yang fleksibel membolehkan ramai daripada mereka memenuhi tanggungjawab peribadi mereka dan
pada masa yang sama melaksanakan kerja dengan berkualiti," katanya.
Sumber : http : //www.mstar.com.my/
Tiada ulasan:
Catat Ulasan